Kierownik Marketingu
Obowiązki :
– praca nad rozwojem marki,
– budowanie wizerunku marki na rynku,
– tworzenie narzędzi komunikacji (np. newslettery, materiały drukowane, filmy, publikacje, reklamy, gadżety),
– tworzenie i aktualizacja stron internetowych i innych narzędzi internetowych,
– tworzenie i wdrażanie działań wspierających sprzedaż,
– badanie rynku, analiza działań konkurencji i trendów sprzedażowych,
Kontakt:
e-mail: rekrutacja@poli-eco.pl
Zgłoszenia powinny zawierać CV oraz list motywacyjny. Nadesłanych ofert nie zwracamy. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora danych Poli-Eco Tworzywa Sztuczne Sp. z o.o. w Żarach /kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – m.torenc@poli-eco.pl/ moich danych osobowych w zakresie nieobjętym wyliczeniem wynikającym z art. 221 § 1 KP, zawartych w wypełnionym formularzu rekrutacyjnym oraz CV, liście motywacyjnym oraz we wszystkich innych dołączonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, jak również danych osobowych udostępnionych w toku rozmowy kwalifikacyjnej w celu uczestniczenia w aktualnym i dalszych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Poli-Eco Tworzywa Sztuczne Sp. z o.o. w Żarach w okresie 1 roku od momentu przesłania dokumentów aplikacyjnych.
Mam świadomość możliwości wycofania niniejszej zgody w dowolnym momencie. Jednocześnie jestem świadom/świadoma, iż wycofanie zgody spowoduje brak możliwości uczestniczenia w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
– zapewnienie zgodności materiałów z zasadami identyfikacji wizualnej marki (online, offline),
– kierowanie pracą działu,
– bieżąca współpraca m.in. z Działem Sprzedaży, Produkcji, Technologicznym i klientami.
Wymagania:
– wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe,
– znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
– kilkuletnie doświadczenie na analogicznym stanowisku,
– doświadczenie we wdrażaniu projektów marketingowych,
– chęć do pracy i zdobywania nowych umiejętności i informacji
– kreatywność
Oferujemy:
– zatrudnienie na umowę o prace,
– możliwość wdrażania swoich pomysłów i wykazania się kreatywnością,
– współudział w rozwoju produktów i firmy,
– możliwości rozwoju zawodowego.